工伤

职业性抑郁应该算新型工伤吗？ 在现代社会，压力无处不在，尤其是在职场上。你有没有想过，职业压力过大导致的抑郁症是否应该算作新型工伤？这一难题引发了广泛的讨论和思索。最近，有一个诚实案例让我们关注到这个难题：一名职工小方由于过大的职业压力，最终被诊断为抑郁焦虑症，但却未能获得应对应的工伤待遇。这究竟是为什么呢？ 职业压力与抑郁症的关系 开门见山说，让我们来聊聊职业压力的难题。当职业量激增或者遭遇到公司的销售压力时，很多职工都可能会感到无形的压力，甚至出现心情不稳定、失眠等状况。小方就是这样一位职工…